Revoir l’équipe
Les groupes, états, listes de surveillance et tableaux de bord permettent de cibler l’attention.

Connaître l’équipe. Comprendre l’incident. Assurer le suivi.
Passez de l’état actuel de l’équipe à un dossier utile de ce qui s’est produit. Tableaux de bord, aperçu de l’activité, historique et chronologie soutiennent les responsables de la sécurité.
Découvrir le processusLes groupes, états, listes de surveillance et tableaux de bord permettent de cibler l’attention.
L’aperçu distingue les travailleurs admissibles ayant une activité de ceux sans enregistrement pendant la période choisie.
L’historique et la chronologie réunissent déclencheur, notifications, appels, interventions et résolution.
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Explorez l’aperçu de l’activité, puis le tableau de bord mobile ou la chronologie d’un incident terminé.
Exemple interactif avec des données de démonstration.
Les états et tableaux de bord donnent le contexte opérationnel. Les administrateurs autorisés passent des groupes aux travailleurs pour examiner les exceptions.
L’aperçu propose les vues avec et sans activité, la période, le groupe, la recherche et l’export CSV. L’absence d’enregistrement n’explique pas à elle seule la sécurité d’une personne.
La chronologie présente les actions du système et des personnes. Les tentatives d’appel, connexions et résultats apportent plus de contexte qu’un état seul.
Rouvrez un incident enregistré dans l’historique. Les rapports et options de partage soutiennent l’analyse, les échanges et l’amélioration des procédures.
Les zones de géorepérage des lieux de travail apparaissent par leur nom dans les rapports, pour situer les pointages sur un site reconnaissable.
Examinez les positions enregistrées du travailleur avec les états de sécurité et les horodatages disponibles. Ces données aident à reconstituer l’activité, sans garantir une couverture continue de la position.
Utilisez les téléchargements CSV disponibles pour l’archivage et l’examen interne. Évaluez les positions, les états de sécurité et les horodatages selon vos procédures et les exigences applicables ; les rapports logiciels ne suffisent pas à établir la conformité.
Non. Elle indique qu’un travailleur isolé actif et admissible n’a aucun enregistrement dans la période choisie. C’est un point de départ pour l’examen.
L’aperçu permet l’export CSV de la vue active selon la période, le groupe et la recherche sélectionnés.
Les administrateurs et répartiteurs autorisés, avec le contexte nécessaire : entreprise, groupe, travailleur et incident.
Évaluez le processus avec votre équipe lors d’un pilote gratuit entièrement accompagné, pour les entreprises de 15 travailleurs isolés ou plus.